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李雅凛再获刑个月

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李雅凛再获刑个月

既然是这样的组织,那它的一个中心思想就是“以员工发展为核心”。很多商业理论说,公司存在的目的是为股东创造价值,或者为客户创造价值。我们把顺序调整了一下,变成“员工发展第一,客户价值第二,股东回报第三”。因为我们相信,只有把团队培养好,让他们有热情、有能力去探索,他们才会持续地为客户创造新的、更好的价值。当你能持续为客户创造价值时,公司的回报和股东的回报自然不会差。

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